Куда можно пожаловаться тебя не хотят брать на работу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

В году в Закон "О занятости населения в РФ" были внесены поправки, запретившие указывать в вакансиях возрастные ограничения. Теперь за объявление "Требуется сотрудник не старше 40 лет" работодателя оштрафуют. Но в целом общая картина меняется медленно. Выходите на работодателя самостоятельно, минуя рекрутеров. Многие организации размещают вакансии на своих сайтах.

Алименты насчитали.

Принятый закон испугал многих работодателей и породил массу вопросов. Новый закон защищает кандидатов, но не дает четких инструкций для работодателей, из-за этого возможны различные интерпретации документа и потенциальные риски для компаний. И как следствие - существенные материальные затраты. Необходимо разобраться, что можно считать фактом отказа кандидату.

Семь дней до отказа

Алименты насчитали. Но спустя месяц он устроился официально, но там не работает, только числится, и продолжает работать на той же работе, где неофициально. Приставам принёс документ с официальной заработной платой, начислили очень маленькую сумму.

На проживание для ребёнка этих денег не хватает. Могу ли я обратитьтся к приставам и написать дополнительный иск на фиксированную сумму алиментов, предоставив чеки только за садик, лечение и питание.

На одежду к сожалению ещё не успела сохранить. Я к тому же ещё не работающий родитель. Уволилась в середине июля г. Сразу после окончания декрета. Устроиться пока не могу, не берут с маленьким ребёнком. Юрист Кузнецова А. Нет, для изменения оплаты алиментов в твёрдой денежной сумме необходимо обращаться снова в суд. Но согласно СК РФ оба родителя обязаны содержать ребёнка, поэтому то, что Вы не работаете - это не аргумент для суда, ведь если бывший муж не будет работать, с него всё равно будут взыскивать алименты.

В суде необходимо будет доказывать, что его доход выше, чем тот с которого происходит удержание. Ситуация такая. Я сдала телефон в сервисный центр не по гарантии на ремонт. Сделали быстро, но не доделали до конца и сломали звук. Когда мне его привезли курьером я обнаружила что звук не работает.

Сдали обратно, после 3 раза сдачи они же предложили написать претензию, т. Написали претензию о возврате денег, пришел отрицательный ответ, ссылаясь на то, что он якобы был сломан до них. После ответа, я пришла за телефоном, компания мне его не отдала, ссылаясь на то,что у меня с собой нет претензии, и якобы курьер мне привезет вечером, но прошло больше месяца, ни телефона, ни курьера и трубки не берут.

По какому законодательству их можно привлечь и вернуть деньги? Юрист Кузьминых С. Юридическая фирма ООО "Партнеръ", 21 ответ, 12 отзывов, на сайте с Данная ситуация подпадает под закон "О защите прав потребителей". Но без суда не обойтись. Дело перспективное. Юрист Злотникова Л. Как то уже перебор. Если сломали звук, то на основании ст. Важно только, чтобы были документы о приеме товара в ремонт и о первоначальной сдаче Вам после ремонта.

И обращайтесь с иском в суд, если в удовлетворении требований отказали. А также с жалобой в Роспотребнадзор. У меня такой вопрос. На данный момент я учусь в колледже на первом курсе, поступила на бюджет после 9 класса. Сейчас я хочу забрать документы из колледжа и пойти работать, так как поняла что ошиблась с выбором профессии и учебным заведением.

К тому же, на фоне сахарного диабета 1 типа, сейчас есть проблемы со здоровьем, из за этого я очень часто пропускаю занятия. Родители меня в этом поддерживают и согласны на то, чтобы я пошла работать, а в следующем году поступала на другую специальность.

Но мой куратор сказала что я не имею права просто так забрать документы не предоставив справку о том, что меня берут в другое учебное заведение. И что если я заберу документы и не буду учиться, то к этому вопросу привлекут органы опеки и возможно у родительных будут проблемы. Так ли это? И могу ли я забрать документы из колледжа и никуда не поступать до следующего учётного года? Царенко Анна Сергеевна, 63 ответa, 21 отзыв, на сайте с Вам необходимо ознакомиться с уставом учебного заведения, положением о восстановлении и отчислении студентов из учебного заведения примерное название.

Попробуйте найти эти документы на официальном сайте вашего учебного заведения. Напишите заявление в уч заведение на имя директора с ссылками на это положение. Возможно с вас потребуют оплатить образовательные услуги. Проблемы вырядил вам могут создать со стороны органов опеки. Выбор профессии это ваше право. Ребенку исполнится 3 г Знаю, что при начислении пособия по БиР в расчетный период берут последние 2 года до выхода в декрет, но так как я уже находилась в декрете, могу написать в заявлении 2 других года.

Вопрос: могу ли я выбрать любые года для расчета пособия то есть сейчас я не работаю фактически с Юрист Пахомова О. Да вы правильно считаете года для БиР. Никуда не берут на работу, существует ли черный список соискателей? Может я там? Юрист Степанцова С. Добрый вечер! Как устраиваетесь на работу, попробуйте через официальные сайты или центр занятости. Юрист Митрохин И. Здравствуйте, Александр.

Не существует никаких черных списков соискателей. Будьте настойчивее и увереннее в себе. Елена Elena : Да, не влияет прописка на работу. Но тем не менее работодатели именно по этой причине не берут. Я уже даже на собеседования не езжу, по телефону отказывают без прописки.

Мать моя тоже утверждает, что прописка не влияет. Но зачем работодатель будет брать без прописки, когда людей с пропиской много, желающих работать!?

Но а почему мне тогда юристы из службы "Юридическая социальная сеть " говорят, что если я пропишусь у брата, то судебные приставы могут к нему прийти имущество описать? Ведь они в курсе, что 6 лет прошло с момента последнего платежа по кредиту. Вот письмо от них: Теоретически, если брат вас к себе пропишет, то приставы могут прийти, попросить указать, где именно в какой комнате вы проживаете, и описать всё имущество, не включённое в перечень имущества, на которое не может быть обращено взыскание.

Но понимая, что со стороны брата может последовать иск об исключении имущества из акта описи и ареста, вряд-ли приставы фактически будут это делать Скажите, я правильно понимаю, что приставы в любой момент могут "поднять" моё дело? Что значит Вы пишете "поэтому и платить уже ничего не надо"?

Адвокат Грудкин Б. Во-первых, никакой "службы" "Юридическая социальная сеть " в природе не существует! Во-вторых, процитированные Вами ответы юристов на Ваши вопросы являются по своей сути верными, однако, надо иметь свою голову на плечах, и правильно оценивать полученные ответы.

Жизнь больше, чем юриспруденция! Принимая те или иные решения Вы и Ваши родственники должны руководствоваться не только юрисдикционными обстоятельствами. Да, это правда, что наличие регистрации по месту жительства в месте работы не является в силу закона необходимым условием для приема на работу.

Однако правда и то, что большинство работодателей негативно относятся к претендентам на вакансии, не имеющим этой регистрации. Также правда, что приставы вправе являться по месту жительства должника и описывать находящееся в этом месте движимое имущество, игнорируя заявления других лиц, проживающих в этом помещении, что должник здесь фактически не живет и имущества не имеет.

Однако, если до настоящего времени нет вступившего в законную силу решения суда о взыскании с Вас долга, нет возбужденного в отношении Вас исполнительного производства, а последний платеж по кредиту был Вами совершен 6 лет назад, то вероятность реального возбуждения в отношении Вас дела у приставов не велика, а вероятность совершения приставом при этом испольнительного действия в виде выхода в адрес - и вовсе казуистика.

Юрист Литвиненко А. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, а также направить претензию в адрес данной организации, так как нарушаются ваши конституционные права на труд статья 37 Конструкции РФ, п. Переехала в славный город Белгород в августе года. В этот же период, прописалась у тети в селе. Стала самостоятельно искать работу. Проживаю постоянно по адресу переулок Лучевой 5 город Белгород.

Так как автобусы здесь ограниченно ходят, поиск работы сводится к графику автобусов а их 2. В сентябре узнала, что забеременнела. Работу искать сложнее, а вернее невозможно-никто не берет беременную, а еще и под график определенный.

Документы все в порядке. В среду 30 октября, отчаявщись, обратилась в ЦЗН. Но мне сразу же там отказали-в постановке на учет. Сказано было-Денег вы не получите! Что мне в таком случае делать.

Разьесните, если пособия они платить не могут, а как то зарегистрировать и подыскивать также мне работу Могут ли работодатели мне отказать официально, что не берут беременную-ведь это не законно?

7 признаков того, что перед вами вакансия-обманка

Что делать, чтобы стать успешным и хорошо оплачиваемым специалистом в году? Не отстают от них и менеджеры по холодным продажам, агенты недвижимости, личные помощники и те же hr-специалисты. А эти специалисты хорошо знают, как продвигать продукт с помощью социальных сетей, тегетирования и интернет-технологий. Работают они онлайн и не в офисе, а у себя дома или в любой точке мира.

Отказ в приеме на работу

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Куда можно пожаловаться тебя не хотят брать на работу

Советы соискателям. Рынок труда Украины динамичен. По незнанию и вере в лучшее можно познакомиться с не самым честным работодателям. Служба модерации сайта Work. Например, в апреле на Work. Как вы понимаете, мы накопили большой опыт в выявлении мошенников и хотим поделиться им с вами. Где бы вы не искали работу, Work. Если при этом еще и описание вакансии краткое до неприличия — нужно быть начеку.

Отказ в приеме на работу

В настоящее время отказ в приеме на работу, основанный на дискриминации, не является исключительным и редким явлением. Об этом свидетельствует текущая судебная практика. Причины отказа приема на работу бывают разными. Они могут быть правомерными или неправомерными. Как показывает современная практика, работодатель очень часто отказывает претенденту в приеме на вакантную должность, ссылаясь на его возраст.

Статьей 64 Трудового кодекса РФ установлен запрет на необоснованный отказ работодателя в приеме на работу нового сотрудника.

Статьей 64 Трудового кодекса РФ установлен запрет на необоснованный отказ работодателя в приеме на работу нового сотрудника. Принимая на работу сотрудника, работодатель должен оценивать его деловые качества, и если кандидат не соответствует требованиям, только тогда он вправе отказать ему в трудоустройстве, при этом, уведомив его об объективных причинах отказа.

Как и кому пожаловаться, если не берут на работу?

.

Не берут на работу

.

Пожилой фонд

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В США, ЕСЛИ ТЫ ИЗ СНГ
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных